Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення Японії оголошує про набір тимчасових працівників на період декретної відпустки: Розвиток людських ресурсів
Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення Японії (厚生労働省, MHLW) оголосило про набір тимчасових працівників для заміни співробітників, які перебувають у декретній відпустці (період до та після пологів). Оголошення було опубліковано 28 квітня 2025 року о 06:02 і стосується посади в Управлінні розвитку людських ресурсів (人材開発統括官).
Деталі набору (згідно з наданим посиланням):
- Організація: Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення Японії (厚生労働省).
- Посада: Тимчасовий працівник (заміна працівника, що перебуває у декретній відпустці).
- Підрозділ: Управління розвитку людських ресурсів (人材開発統括官).
- Дата оголошення: 28 квітня 2025 року.
Основні моменти, які слід очікувати від цієї вакансії (із загальних знань про аналогічні вакансії в Японії):
- Термін контракту: Зазвичай обмежений періодом декретної відпустки основного працівника (може варіюватися, але часто становить кілька місяців до року).
- Обов’язки: Імовірно, будуть пов’язані з адміністративною підтримкою, обробкою документів, збором та аналізом даних, комунікацією з іншими відділами та організаціями, а також іншими завданнями, необхідними для забезпечення безперервної роботи Управління розвитку людських ресурсів.
- Вимоги до кандидатів:
- Загалом, потрібна буде базова освіта (щонайменше середня) та досвід роботи в адміністративній сфері.
- Володіння японською мовою на робочому рівні (письмо та усна комунікація) є обов’язковим.
- Бажане знання офісних програм (Word, Excel, PowerPoint).
- Знання специфіки роботи державних органів може бути перевагою.
- Процес подання заявки: Ймовірно, включає подання резюме (履歴書) та мотиваційного листа (職務経歴書) відповідно до вказівок, наданих на офіційному сайті міністерства. Можливо, буде потрібно пройти співбесіду.
- Заробітна плата та соціальні гарантії: Інформація про заробітну плату та соціальні гарантії буде вказана в описі вакансії на сайті міністерства. Зарплата зазвичай залежить від досвіду та кваліфікації кандидата. Тимчасові працівники мають право на соціальне страхування та інші пільги, передбачені японським законодавством.
Чому ця інформація важлива:
- Для тих, хто шукає роботу в Японії: Ця вакансія може бути привабливою для людей, які шукають тимчасову роботу в державній установі та мають досвід в адміністративній сфері. Це може бути гарною можливістю отримати досвід роботи в японському державному секторі.
- Для іноземців з відповідними навичками: Хоча вимога до володіння японською мовою може бути бар’єром, іноземці, які вільно володіють японською та мають необхідну кваліфікацію, також можуть подавати заявки.
- Для тих, хто цікавиться японською системою соціального забезпечення: Оголошення демонструє, як японський уряд забезпечує безперервність роботи державних установ під час декретних відпусток співробітників.
Де знайти більше інформації:
Найважливішим кроком є ретельне вивчення оригінального оголошення на офіційному сайті Міністерства охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення Японії (厚生労働省). Посилання на сайт було надано у запиті. На сайті ви знайдете:
- Повний опис вакансії, включно з обов’язками, вимогами та умовами праці.
- Інструкції щодо подання заявки.
- Контактну інформацію для запитань.
Важливо:
- Інформація, надана в цьому тексті, базується на загальних знаннях про подібні вакансії. Точну та актуальну інформацію можна знайти лише на офіційному сайті міністерства.
- Якщо ви не володієте японською мовою, вам може знадобитися допомога перекладача, щоб зрозуміти всі деталі оголошення.
Успіхів у пошуку роботи!
採用情報任期付採用職員採用情報（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）人材開発統括官 募集情報
ШІ надав новини.
Наступне питання використовувалося для отримання відповіді від Google Gemini:
О 2025-04-28 06:02 ‘採用情報任期付採用職員採用情報（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）人材開発統括官 募集情報’ було опубліковано відповідно до 厚生労働省. Будь ласка, напишіть детальну статтю з відповідною інформацією у зрозумілій формі. Будь ласка, дайте відповідь українською мовою.
118